OnstageAI, Polski startup współpracuje z inst. muzycznymi
OnstageAI, technologiczny startup wykorzystujący sztuczną inteligencję do analizy i śledzenia muzyki wykonywanej na żywo nawiązuje partnerstwa z ważnymi instytucjami muzycznymi w USA – Curtis Institute of Music w Filadelfii oraz Louisville Orchestra
Co trzeci Ukrainiec zarabia w Polsce od 3 do 4 tys. zł netto.
Pracownicy z Ukrainy są zatrudnieni, w co drugiej firmie w Polsce, głównie na niższym szczeblu. Najczęściej zarabiają od 3 do 4 tys. zł netto. Deklaruje tak 35 proc. pracowników ze Wschodu, a 24 proc. otrzymuje od 2,7 tys. do 3 tys. zł netto, czyli w okolicach minimalnego wynagrodzenia – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Zarobione pieniądze Ukraińcy w większości odkładają. 3 na 4 osoby żyją w Polsce za maksymalnie 1 tys. zł miesięcznie.
Co trzeci Ukrainiec zarabia w Polsce od 3 do 4 tys. zł netto.
Zmartwienia pracowników. Zawody zagrożone przez SI
Czy robot zabierze mi pracę? Wielu pracowników, którzy w rozwoju robotyzacji i sztucznej inteligencji widzą dla siebie zagrożenie, zadaje sobie to pytanie. Niektóre zawody znikną całkowicie, a inne ulegną przekształceniu. Zmniejszy się też liczba miejsc pracy w sektorach o rutynowych i powtarzalnych czynnościach. Eksperci Personnel Service wskazują 20 najbardziej zagrożonych zawodów, wśród których znajduje się m.in. kasjer, robotnik budowlany, magazynier, a nawet rolnik.
Myślisz o pracy handlowca w branży OZE? Sprawdź mity.
Praca w branży OZE stała się trendem już przed wybuchem epidemii COVID-19. Skutki jakie przyniosła za sobą pandemia doprowadziły do tego, że wielu przedsiębiorców zmuszonych było masowo zwalniać swoich pracowników, obniżyć wynagrodzenia bądź zamknąć działalność gospodarczą, a co za tym idzie pracownicy szukali z „dnia na dzień” pracy, często w zupełnie innym sektorze. Ponadto z uwagi na aktualne warunki społeczno-ekonomiczne Polacy szukają zatrudnienia, które to pozwoli im żyć na godnym poziomie.
Kurs BHP w przypadku wypadku przy pracy
Niezależnie od tego, jak dobrze jest przygotowane miejsce do pracy, w zakładzie zawsze może dojść do nieszczęśliwego wypadku. Bardzo ważna jest w takich sytuacjach wiedza z zakresu BHP, dzięki której można szybko udzielić potrzebnej pomocy oraz sprawnie przygotować wymaganą dokumentację powypadkową.
Marketing z bezpłatnymi zdjęciami
W dzisiejszej erze cyfrowej wizualizacje są istotną częścią każdej strategii marketingowej. Pomagają firmom łączyć się z docelowymi odbiorcami i skutecznie przekazywać swoje wiadomości.
Tylko 1 na 10 pracowników posiada kwalifikacje w SI
Nowe badanie umiejętności cyfrowych przeprowadzone przez Salesforce pokazuje, że zdecydowana większość pracowników jest przekonanych, iż doświadczenie jest ważniejsze od kwalifikacji edukacyjnych czy przebiegu kariery. Większość decydentów (98%) jest zdania, że zatrudnienie na podstawie umiejętności przynosi korzyści biznesowe. Jednak tylko 1 na 10 respondentów twierdzi, że ma kwalifikacje w zakresie sztucznej inteligencji – która jest wymieniana jako jedna z najbardziej pożądanych rozwiązań cyfrowych.
Firmy mniej inwestują w nowych pracowników.
Prawie połowa firm obawia się, że ich sytuacja w tym roku będzie gorsza niż w 2022. Wysoka inflacja oraz rosnące koszty prowadzenia działalności zmuszają przedsiębiorców przede wszystkim do rezygnacji z inwestycji w środki trwałe (27%). Jednak na aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej najbardziej tracą pracownicy – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Firmy bowiem nie inwestują w nowe miejsca pracy (26%) oraz szkolenia (25%). Ponadto, 28% pracodawców planuje zwolnienia, niemal tyle samo chce zwiększyć zatrudnienie (25%), a co trzeci je utrzymać.
Kobiety w IT – kariera w nowych technologiach
Zmiany na rynku pracy zachodzą w bardzo szybkim tempie i nie mamy innego wyboru niż dotrzymać tym zmianom kroku. Firmy robią co mogą, aby zatrudnić większą liczbę specjalistów. Pośród nich znajdują się także kobiety, jednak ich liczba nadal jest stosunkowo mniejsza od liczby mężczyzn – zajmują one jedynie 22% wszystkich stanowisk związanych z technologią w europejskich firmach*. Dane mogą zniechęcać, ale trzeba pamiętać o tym, że liczby stale się zmieniają i coraz więcej kobiet decyduje się na reskilling. Jak radzą sobie ze zmianami?
Dwa razy więcej mężczyzn niż kobiet zarabia ponad 6 tys. zł
Zarobki wynoszące ponad 6 tys. zł netto miesięcznie otrzymuje 13 proc. mężczyzn i dwa razy mniej kobiet (zaledwie 6 proc.). Kiedy odwrócimy skalę i spojrzymy na pensje, które nie przekraczają 3 tys. zł netto miesięcznie, może na nie liczyć niemal co trzecia kobieta i co piąty mężczyzna – wynika z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Kobiety również gorzej oceniają swoją sytuację na rynku pracy. Jako dobrą lub bardzo dobrą widzi ją 48 proc. pań i 56 proc. panów. Kobiety mają też większy problem z proszeniem o podwyżkę. Taki plan w tym roku ma co trzecia w porównaniu do 42 proc. mężczyzn.
Zawód magazyniera: jakie umiejętności są najważniejsze?
Z roku na rok rośnie liczba magazynów w Polsce. Według danych zasoby magazynowe w naszym kraju wynoszą ponad 24 mln metrów kwadratowych powierzchni, co świadczy o ciągłym wzroście nowej powierzchni. To z kolei oznacza, że stale rośnie zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami. Dlatego często można znaleźć oferty pracy na magazynie na portalach z ogłoszeniami o pracę. W tym artykule opisujemy, na czym polega praca magazyniera.
- « Poprzednie
- 1
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- 31
- Następne »