Prace sezonowe. Co przyciąga pracowników?
Początek roku upłynął na rynku pracy pod znakiem spowolnienia, ale już w maju pojawiło się ożywienie, co jest związane z ruszającym sezonem prac typowo wakacyjnych. Co roku przyciągają one pracowników zainteresowanych podreperowaniem domowego budżetu. Głównie są to młodzi ludzie, którzy zbierają kapitał na rok akademicki. W tym sezonie pracę można znaleźć m.in. w rolnictwie czy na budowie. Nie zabraknie też ofert w turystycznych miejscowościach, gdzie potrzeba m.in. instruktorów surfingu, kelnerów, niań czy sprzedawców. Eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie TOP12 zawodów, w których najłatwiej znaleźć zatrudnienie oraz oszacowali zarobki.
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Szukasz wykwalifikowanych i gotowych do pracy pracowników? Jeśli nie wiesz, gdzie ich znaleźć, to odpowiedzią są agencje pracy. W takim miejscu znajdziesz wielu doświadczonych pracowników, którzy są gotowi do Twojej dyspozycji. Decydując się na współpracę, możesz zaoszczędzić cenny czas, który normalnie musiałbyś poświęcić na różne formalności. Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy? Zobacz, jakie kroki musisz podjąć.
Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie
Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną potrzebą cyfryzacji. Niektórzy otworzyli też oczy na inny problem, o którym być może wcześniej nie myśleli – czyli rozliczenia z fiskusem w zakresie odliczenia od podatku komputerów i urządzeń przekazywanych pracownikom. Czy jest się czego bać?
Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie
Sztuczna inteligencja: rewolucja czy zagłada rynku pracy?
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy. Zdolności AI do analizy ogromnych ilości danych i podejmowania precyzyjnych decyzji przyciągają uwagę biznesu, który widzi w tym potencjał do poprawy efektywności i osiągania zysków. Już teraz widać jej wpływ w wielu sektorach, od medycyny i transportu po finanse i produkcję. Czy sztuczna inteligencja będzie rewolucją, otwierającą nowe możliwości, czy też zagładą, pozbawiającą ludzi miejsc pracy? Kluczowe będzie znalezienie równowagi między wprowadzaniem AI a ochroną pracowników i ich przekwalifikowaniem.
FUTURE COLLARS wprowadza swoje kursy do Irlandii
Od maja Irlandczycy mają możliwość skorzystania z dedykowanych kursów oferowanych przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych, która rozszerza swoją działalność na Irlandię. To kolejny krok w ekspansji szkoły na europejskim rynku i potwierdzenie jej znaczenia jako partnera edukacyjnego dla czołowych firm technologicznych.
Nowe technologie produkcji, optymalizują przemysł spoż.
Producenci żywności muszą korzystać z nowoczesnych technologii produkcji, aby konfigurować swoje systemy zgodnie z wymaganiami klientów opartych na różnorodności produktów i optymalnej dostępności oraz wydajności systemów. Technologiczne innowacje zapewniają zrównoważone, czyli przejrzyste i krótsze procesy produkcyjne, a monitorowanie roślin i zwierząt pozwala uniknąć strat oraz braków w jakości produktów, co finalnie daje niższe koszty i większe oszczędności.
OknoPlus, kolejne prestiżowe nagrody dla rozwiązań
Jakość i innowacyjność autorskiego okna Reveal Unique od OknoPlus na dobre zagościły w świadomości polskiej branży budowlanej oraz architektów z całego kraju. To niespotykane rozwiązanie zostało ostatnio nagrodzone Złotym Godłem Jakości QI, zaś dziś do swoich wyróżnień dołącza nagrodę TOPBUILDER 2023 w kategorii Produkty. A to nie koniec dobrych wiadomości dla producenta. Krakowski architekt Bogusław Barnaś odebrał bowiem Nagrodę Roku Stowarzyszenia Architektów Polskich 2023 za wybudowaną w Krakowie Mikrokamienicę, która została wyposażona w okna OknoPlus: Morlite 103 mm oraz Genesis!
Czym jest mobbing w pracy i jak się przed nim chronić?
Mobbing w pracy to zjawisko, które niestety wciąż funkcjonuje i pojawia się w wielu miejscach zatrudnienia. Symptomy mobbingu zwykle dotyczą przede wszystkim wyśmiewania, zaczepiania, ostracyzmu społecznego wobec pracownika. Czym dokładnie jest mobbing w pracy, jak się objawia i jak można się przed nim ochronić?
Czy z rynku pracy znikną murarze i tynkarze?
Firmy budowlane borykają się z niedoborem pracowników, zwłaszcza murarzy i tynkarzy. Według raportu „Barometr zawodów 2022”, najwięcej braków kadrowych odnotowano m.in. w branży budowlanej. Ten niedobór powoduje, że firmy z tego sektora z jednej strony ponoszą koszty poszukiwania i rekrutacji pracowników, z drugiej natomiast tracą potencjalne przychody z powodu braku rąk do pracy, przez co dochodzi do opóźnień w harmonogramie działań, ale także powoduje utratę potencjalnych przychodów. Rozwiązaniem tych problemów jest automatyzacja i robotyzacja prac budowlanych oraz zrozumienie korzyści płynących z ich wykorzystania.
Sieć stacji paliw MOYA wdraża program lojalnościowy
Klienci stacji paliw MOYA mogą już korzystać z programu lojalnościowego Super MOYA dla klientów indywidualnych. Zbierane za pośrednictwem aplikacji punkty użytkownicy mogą zamienić na rabaty na paliwo, inne produkty pozapaliwowe lub odebrać wybrane produkty ze sklepu lub Caffe MOYA za symboliczny 1 grosz. Platformę do zarządzania programem Sparta Loyalty dostarczyła krakowska firma Spartavity.
Kim jest SAP ABAP Developer i w jaki sposób można zacząć pracę na tym stanowisku?
ABAP jest językiem programowania wysokiego poziomu. Celem jego stworzenia była możliwość samodzielnego pisania programów. Z funkcji tej mogli skorzystać osoby, które związane były z takimi dziedzinami, jak finanse, księgowość, sprzedaż czy zarządzanie. Jak się okazało, wiele osób nie mogło się odnaleźć i z tego powodu powstało nowe stanowisko pracy, czyli Developer SAP.
Kim jest SAP ABAP Developer i w jaki sposób można zacząć pracę na tym stanowisku?
- « Poprzednie
- 1
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- 31
- Następne »