Przejdź do treści
fryzjer

W Polsce fryzjer słono kosztuje. Jak to wygląda zagranicą?

  • Praca

Męskie strzyżenie to usługa popularna na całym świecie, a fryzury mężczyzn są tak samo zróżnicowane, jak ceny za taki serwis w poszczególnych krajach. Najdrożej jest w Norwegii, gdzie za trwające 45 min. strzyżenie fryzjer pobiera 260 zł, na podium są też Japonia oraz Dania. Na drugim końcu skali znajduje się Zambia, gdzie strzyżenie dla panów kosztuje ok. 6 zł, następnie Nigeria oraz Argentyna. W Polsce fryzjer pobiera średnio 95 zł, co oznacza, że nasz kraj znajduje się w połowie stawki. Jednak odnosząc te kwoty do średniego wynagrodzenia okazuje się, że w naszym kraju jest dosyć drogo. Średnia pensja pozwala na 49 wizyt w miesiącu, podczas gdy we Włoszech na aż 97. W Czechach przeciętne wynagrodzenia pozwala na 55 wizyt w salonie fryzjerskim.

W Polsce fryzjer słono kosztuje. Jak to wygląda zagranicą?

Strony: 1 2
sztuczna inteligencja

Sztuczna inteligencja oczami marketingowców

  • Praca

Z badań wynika, iż pracownicy działów marketingu szacują, że generatywna sztuczna inteligencja pozwoli im zaoszczędzić ponad pięć godzin pracy tygodniowo – równowartość ponad miesiąca rocznie*. Jednak, choć postrzegają tę technologię jako zmieniającą ich rolę w miejscu pracy, to zauważają jednocześnie potrzebę ludzkiego nadzoru, konieczność bazowania na zaufanych danych oraz szkoleń – jako krytycznych elementów dla pomyślnego jej wykorzystania.

Sztuczna inteligencja oczami marketingowców

Strony: 1 2
saint-gobain

Saint-Gobain o politykach ESG i CSR

  • Praca

Polityka ESG i CSR wyznaczają dziś kierunek w biznesie. Kryzys gospodarczy, energetyczny i klimatyczny wystarczyły, by w ciągu kilkunastu miesięcy stały się one jednymi z ważniejszych tematów publicznej debaty. Grupa Saint-Gobain w Polsce 4 lipca podjęła merytoryczną dyskusję na temat roli międzynarodowego biznesu w zielonej i inkluzywnej transformacji. W wydarzeniu udział wzięli były Minister Klimatu i Środowiska oraz Prezydent COP24, Michał Kurtyka, a także przedstawiciele francuskich koncernów zrzeszonych w Francusko-Polskiej Izbie Gospodarczej, w tym Starsza Wiceprezes Saint-Gobain ds. HR/CSR, Claire Pedini.

Saint-Gobain o politykach ESG i CSR

Strony: 1 2
pracy

Oto największe wyzwania na rynku pracy do 2030 roku

  • Praca

Sztuczna inteligencja, starzenie się populacji, migracje pracowników, brak odpowiednich kwalifikacji i zielona transformacja to największe wyzwania, jakie stoją przed rynkiem pracy do 2030 roku. Jedne zawody znikną, w ich miejsce pojawią się nowe, a od pracowników będą oczekiwane inne umiejętności. To jednak nie wszystkie zmiany. Eksperci Personnel Service wskazują, które elementy najmocniej wpłyną na rynek pracy i jak się można na to przygotować.

Oto największe wyzwania na rynku pracy do 2030 roku

Strony: 1 2

Audyt wewnętrzny w firmie – jak wygląda?

  • Praca

Zarządzanie firmą nie jest łatwe – wie o tym z pewnością każdy przedsiębiorca. Prowadzisz biznes i zastanawiasz się, jak przygotować się do audytu wewnętrznego? Boisz się konsekwencji negatywnej oceny? A może chcesz poznać korzyści płynące z weryfikacji działań firmy? Zachęcamy do lektury poniższego artykułu, z którego dowiesz się, na czym polegają szkolenia dla audytora wewnętrznego z normy ISO 9001!

Audyt wewnętrzny w firmie – jak wygląda?

Czy szkolenia dla asystentek stomatologicznych poszerzają zawodowe horyzonty?

  • Praca

Większości z nas, po usłyszeniu hasła „gabinet dentystyczny”, przed oczami pojawia się widok charakterystycznego fotela i siedzącego przy nim specjalisty, gotowego do pracy nad naszym uzębieniem. I choć jest to trafne skojarzenie, warto jest jednak pamiętać o tym, że nasz dentysta to członek całego zespołu, składającego się również z higienistek i asystentek stomatologicznych. Ich pomoc jest często niezwykle istotna w przebiegu całej naszej wizyty – rzadko jednak zastanawiamy się, co należy zrobić, aby być dobrą asystentką higieniczną, a także jaki zakres zadań dotyczy osób pracujących w tym zawodzie. Jedno jest jednak pewne – pracownicy ci muszą cały czas się kształcić, chociażby poprzez dedykowane im szkolenia dla asystentek stomatologicznych.

Czy szkolenia dla asystentek stomatologicznych poszerzają zawodowe horyzonty?

pracy

Poszukiwanie pracy wakacyjnej. Nie daj się oszukać.

  • Praca

Sezon na prace wakacyjne trwa w najlepsze. Za pasem zakończenie roku szkolnego oraz akademickiego. W trakcie przerwy młodzi Polacy będą mieli czas na podreperowanie swoich budżetów. Zwłaszcza, że wakacyjny rynek pracy od lat jest gorący, co potwierdzają dane GUS. W zeszłym roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu rok do roku było wyższe o 2,2 proc. w czerwcu, 2,3 proc. w lipcu i 2,4 proc. w sierpniu.  Do szukania pracy na wakacje warto się odpowiednio przygotować, żeby nie dać się oszukać. Eksperci Personnel Service wskazują, na co młodzi ludzie powinni zwrócić uwagę.

Poszukiwanie pracy wakacyjnej. Nie daj się oszukać.

Strony: 1 2
erkado

ERKADO. Drzwi producenta dostępne na całym świecie

  • Praca

Stolarka otworowa to gałąź przemysłu, która od lat znajduje się w ścisłej czołówce wysyłanych za granicę produktów, przyczyniając się do stałych wzrostów w wynikach polskiego eksportu. Wśród przedsiębiorstw stale rozwijających swoją obecność na zagranicznych rynkach jest ERKADO, producent drzwi z województwa lubelskiego, którego produkty dostępne są już na pięciu kontynentach.

ERKADO. Drzwi producenta dostępne na całym świecie

kross

Kross planuje z platformą BiModal Planning Analitics

  • Praca

Wysoki popyt na rowery w sytuacji ograniczonej dostępności komponentów to poważne wyzwania dla branży rowerowej. Najlepiej radzą sobie teraz firmy, które w odpowiedzialny sposób planują wszystkie etapy produkcji. Polski KROSS, lider rynku rowerowego w Polsce, wspiera te procesy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych, w tym tworzonych specjalnie dla tej firmy aplikacji. Z doświadczenia krakowskiej firmy BiModal Solutions eksperci KROSS korzystają na zasadzie Expert-as-a-Service (ExaaS), a do planowania stosują platformę BiModal Planning Analytics.

Kross planuje z platformą BiModal Planning Analitics

chatgpt

Czy ChatGPT cię wykluczy i czy firmy IT zwalniają?

  • Praca

68% Polaków obawia się, że ChatGPT będzie zagrożeniem dla wielu obecnych zawodów, 63% boi się, że zagrozi to obecnemu systemowi edukacji, a 54% uważa, że jest to pierwszy krok do dominacji maszyn nad ludźmi. Z drugiej strony Chat GPT wzbudza też pozytywne emocje, 63% ankietowanych uważa, że jest to bardzo ciekawe narzędzie i szansa na przyspieszenie rozwoju ludzkości (52%)*Wyniki te pokazują, że wpływ ChatGPT na przyszłość zawodów i edukacji budzi mieszane uczucia w społeczeństwie. Obawy te wynikają z lęku o utratę miejsc pracy na rzecz automatyzacji i zastąpienia ludzi przez maszyny. Zdaniem ankietowanych, ChatGPT może również zagrozić obecnemu systemowi edukacji, który może nie być odpowiednio przygotowany na nowe wyzwania i zmiany wynikające z rozwoju technologicznego.

Czy ChatGPT cię wykluczy i czy firmy IT zwalniają?

Strony: 1 2