Przejdź do treści
freelancerów

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancerów w 2025 roku?

  • Praca

Sztuczna inteligencja (AI) przekształca rynek pracy, w tym świat freelancerów, w błyskawicznym tempie. Zgodnie z badaniem Freelancehunt „Portret Freelancera 2024”, prawie 70% freelancerów już korzysta z AI w swojej codziennej pracy, a aż 97,5% z nich jest zadowolonych z rezultatów. Dodatkowo, według Reuters Technology News, freelancerzy używający AI pracują średnio o 42% szybciej, a ich zarobki wzrosły o 30%. Jakie zmiany przyniesie 2025 rok?

Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę freelancerów w 2025 roku?

Strony: 1 2
ukraińcy

Ukraińcy wydają w Polsce tyle co przed rokiem – 2,2 mld zł w III kwartale 2024 roku

  • Praca

Ukraińcy przekraczający granicę Polski w trzecim kwartale 2024 roku wydali na zakupy i usługi 2,2 mld zł – wynika z najnowszych danych GUS. Jest to poziom zbliżony do zeszłego roku oraz rekordowych lat 2018–2019. Eksperci Personnel Service podkreślają, że stabilny ruch na polsko-ukraińskiej granicy sprzyja utrzymaniu tych wydatków. W okresie lipiec–wrzesień 2024 roku Ukraińcy przekroczyli granicę Polski 5,3 mln razy, co jest wynikiem zbliżonym do okresów sprzed pandemii.

Ukraińcy wydają w Polsce tyle co przed rokiem – 2,2 mld zł w III kwartale 2024 roku

Strony: 1 2
druku

Podsumowanie 2024 roku w branży druku

  • Praca

Rok 2024 był okresem dynamicznych zmian w branży druku. Wzrost znaczenia personalizacji, automatyzacji i cyfryzacji oraz nacisk na zrównoważony rozwój sprawiły, że firmy musiały adaptować się do nowych wymagań rynku. Eksperci Canon Polska – Michał Młynarczyk, Tomasz Miękus i Dariusz Szwed – podsumowują kluczowe wydarzenia i wyzwania, jakie przyniósł mijający rok.

Podsumowanie 2024 roku w branży druku

Strony: 1 2
elbo

Elbo i Dobrowolski w Grupie Rekord: Nowa Jakość na Rynku Cywilnym i Zbrojeniowym

  • Praca

Elbo Sp. z o.o., po przystąpieniu do Grupy Rekord, wchodzi w nowy etap swojej działalności, co otwiera przed firmą szereg nowych możliwości oraz wzmacnia jej pozycję zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Konsolidacja zasobów oraz kompetencji w ramach Grupy Rekord, w tym przejęcie kontrolnego pakietu udziałów spółki Dobrowolski, stanowi krok ku budowie synergii, przynoszącej korzyści nie tylko przedsiębiorstwu, ale także polskiemu przemysłowi.

Elbo i Dobrowolski w Grupie Rekord: Nowa Jakość na Rynku Cywilnym i Zbrojeniowym

Strony: 1 2
freelancerów

Czy agenci AI zastąpią freelancerów?

  • Praca

Gartner przewiduje, że do 2026 roku aż 75% interakcji z klientami będzie obsługiwanych przez AI. Czy podobny scenariusz czeka freelancerów działających w IT, marketingu, projektowaniu graficznym czy zarządzaniu mediami społecznościowymi? Czy rewolucja AI sprawi, że freelancing w tych dziedzinach stanie się przeszłością? Czy opodatkowanie agentów AI mogłoby być rozwiązaniem tego problemu? Sprawdźmy.

Czy agenci AI zastąpią freelancerów?

Strony: 1 2
księgowych

Księgowy – zawód doceniany, ale z ambiwalentnym obrazem według raportu fillup k24

  • Praca

Zgodnie z najnowszym badaniem SW Research, przeprowadzonym na zlecenie fillup k24, przedsiębiorcy mają ambiwalentny stosunek do roli księgowego w firmach. Z jednej strony, niemal 40% z nich traktuje księgowych jako gwarantów rzetelności i dokładności, dostrzegając ich wartość w zakresie doradztwa finansowego i podatkowego. Z drugiej strony, 24% badanych widzi w księgowych jedynie koszt i hamulcowy innowacji, ograniczający swobodę w zarządzaniu finansami. Jak wygląda perspektywa samych księgowych? Ponad 5% z nich nie ceni swojej pracy, a 20% nie potrafi określić jej zalet.

Księgowy – zawód doceniany, ale z ambiwalentnym obrazem według raportu fillup k24

Strony: 1 2
odzieży

Branża odzieżowa 2.0: Badania, technologie i innowacje zmieniające rynek mody

  • Praca

Współczesna branża odzieżowa przeszła ogromną metamorfozę, wykraczając daleko poza tradycyjne aspekty designu i kroju. W dzisiejszym świecie, gdzie technologie stają się kluczowe, produkcja odzieży stała się procesem wymagającym zaawansowanych badań, innowacji technologicznych oraz dokładnych analiz rynkowych. Marki odzieżowe, by utrzymać swoją pozycję na rynku, muszą inwestować nie tylko w materiały i dodatki, ale także w cyfryzację, analizy danych oraz badania nad komfortem i ekologicznymi rozwiązaniami.

Branża odzieżowa 2.0: Badania, technologie i innowacje zmieniające rynek mody

Strony: 1 2
wynagrodzenia

Złoty czas dla fachowców: Rosnące wynagrodzenia w zawodach rzemieślniczych

  • Praca

W Polsce rynek pracy przeżywa okres dynamicznych zmian, a jednym z najszybciej rozwijających się segmentów są zawody wymagające umiejętności rzemieślniczych. Cieśle, ślusarze, stolarze, elektrycy i technicy stają się coraz bardziej poszukiwani, a ich pensje rosną, co jest efektem rosnącego deficytu kadrowego w tych branżach. Choć wciąż nie są to zawody, które przyciągają młodsze pokolenia, warto zauważyć, że wynagrodzenia w wielu z tych profesji często przewyższają pensje oferowane na stanowiskach wymagających wyższego wykształcenia. Eksperci Personnel Service wskazują na rosnące zapotrzebowanie na fachowców oraz ich atrakcyjne płace, które mogą sięgać nawet 19 tys. zł miesięcznie w przypadku doświadczonych stolarzy.

Złoty czas dla fachowców: Rosnące wynagrodzenia w zawodach rzemieślniczych

Strony: 1 2
carfax

Polska nadal kluczowym rynkiem dla używanych aut z Europy – dane CARFAX o przebiegach i wieku pojazdów

  • Praca

Polski rynek samochodów używanych od lat wyróżnia się na tle Europy. Aż 59% pojazdów dostępnych w sprzedaży wtórnej pochodzi z zagranicy, co czyni Polskę jednym z największych importerów używanych aut w Europie. Z danych CARFAX wynika, że import samochodów rośnie nieprzerwanie od ponad roku, a skala zjawiska wciąż rośnie.

Polska nadal kluczowym rynkiem dla używanych aut z Europy – dane CARFAX o przebiegach i wieku pojazdów

Strony: 1 2
pracy

Kim chcą być Zetki? Czy pójdą w ślady rodziców?

  • Praca

Generacja Z, czyli osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem, wkracza na rynek pracy z nowymi oczekiwaniami i ambicjami. Czy wybiorą tradycyjne ścieżki zawodowe, czy zdecydują się na nowoczesne profesje, które były niedostępne dla ich rodziców? Wyniki kilku badań rzucają światło na plany i faktyczne wybory zawodowe tej generacji.

Kim chcą być Zetki? Czy pójdą w ślady rodziców?

Strony: 1 2