Przejdź do treści

„L4” na żądanie? – ekspert Conperio o sytuacji

W ostatnich dniach dyskusję w przestrzeni publicznej wywołał pomysł prezesa Naczelnej Rady Lekarskiej. Łukasz Jankowski zaproponował, by umożliwić pracownikom pobieranie raz w roku 4-dniowego zwolnienia chorobowego na żądanie, w celu odciążenia lekarzy. Część medyków odniosła się do pomysłu z dużą dozą aprobaty. Wątpliwości co do tej propozycji ma Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych. Jak zauważa, „L4” na żądanie nie rozwiązałoby bolączek służby zdrowia, stanowiłoby pole do nadużyć i kosztowny problem dla pracodawców.

 

„L4” na żądanie? – ekspert Conperio o sytuacji

Strony: 1 2

Nie tylko biznes – wpływ działań CSR na wizerunek firmy

Działania CSR pozwalają tworzyć wizerunek przedsiębiorstwa etycznego i godnego zaufania na wielu płaszczyznach. W ten sposób firma pokazuje, że nie czuje się odpowiedzialna jedynie za realizację założonych wyników, ale też pragnie mieć realny wpływ na otoczenie – lepsze samopoczucie pracowników, satysfakcję klientów, poprawę jakości życia społeczeństwa czy stan środowiska. Odpowiedzialność społeczna jest także jednym ze skutecznych sposobów na dbanie o konkurencyjną pozycję przedsiębiorstwa na rynku.

Nie tylko biznes – wpływ działań CSR na wizerunek firmy

Strony: 1 2
esg

Kryteria ESG – w jaki sposób wpływają na decyzje?

esg
Inwestorzy i firmy coraz częściej w zarządzaniu zwracają uwagę na aspekty ESG (Environmental, Social responsibility and corporate Governance). W procesach biznesowych wręcz kluczowe stają się kryteria środowiskowe, społecznej odpowiedzialności i związane z ładem korporacyjnym, ponieważ pozwalają im skuteczniej rozwijać biznes oraz oceniać i identyfikować ryzyko. Tym bardziej że raporty ESG mają już nie tylko znaczenie dla wprowadzania ulepszeń w różnych obszarach działalności przedsiębiorstw, ale także dla uzyskiwania przez nie finansowania.

 

 

 

Kryteria ESG – w jaki sposób wpływają na decyzje?

Strony: 1 2
2023

Co przyniesie rok 2023? Prognozy Salesforce dla biznesu

2023
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. To dobra okazja do tego, aby zastanowić się, co czeka firmy w Nowym Roku. Rosnące koszty pracy, wysoka inflacja, lawinowo rosnące koszty nośników energii zmuszą firmy w 2023 do wielu zmian. Z pewnością jednym z głównych kierunków roku 2023 będzie rosnąca rola automatyzacji i większe tempo cyfrowej transformacji. Należy się także spodziewać wzrostu roli sztucznej inteligencji, zarówno w obsłudze klienta, jak i obsłudze procesów wewnątrz firmy. Przyszły rok będzie także rokiem, w którym trend „total experience” (TX) najbardziej zyska w podejściu do obsługi klienta.

 

Co przyniesie rok 2023? Prognozy Salesforce dla biznesu

Strony: 1 2
pracowników

Inflacja i drożyzna. Koniec wyjazdów dla pracowników?

pracowników
Drożyzna i wysoka inflacja powodują, że wiele firm na polskim rynku coraz ostrożniej podchodzi do wydatków. Czy przedsiębiorstwa zrezygnują z benefitów dla pracowników, by ciąć koszty? Najnowsze badania wskazują, że pracodawcy nadal będą w nich inwestować i oferować im szkolenia. Do grup, które najczęściej biorą udział w edukacji, zalicza się nowych pracowników, a także tych, którzy zmienili stanowiska na wyższe. 

 

 

 

 

 

Inflacja i drożyzna. Koniec wyjazdów dla pracowników?

Strony: 1 2
firmy

Firmy i ich plany inwestycyjne. Czego nie przeoczyć?

firmy
Podczas poprzednich wakacji obserwowaliśmy poprawę nastrojów przedsiębiorstw. Odnotowano wtedy najwyższe odczyty Miesięcznego Indeksu Koniunktury w historii badania. Najnowsze dane przedstawiają niepokojące wyniki. Po raz pierwszy z pierwszego miejsca na drugie spadła niepewność sytuacji gospodarczej jako znacząca bariera prowadzenia biznesu. Najbardziej dokuczliwą barierą stały się ceny energii. Niemal połowa badanych firm deklaruje, że ceny energii są barierą o bardzo dużym znaczeniu, a dla 27% – dużym. Niepokoją także statystyki inwestycji i płynności finansowej. Obecnie firmy odczuwa skutki kryzysu energetycznego, a ich konsekwencje mogą towarzyszyć polskim przedsiębiorcom długofalowo. Czy można temu zaradzić?

Firmy i ich plany inwestycyjne. Czego nie przeoczyć?

Strony: 1 2
samsung

CEMS Chance – wolontariusze firmy Samsung

samsung
Na początku grudnia obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Wolontariusza. Z tej okazji pracownicy firmy Samsung postanowili wesprzeć CEMS Chance – projekt społeczny skierowany do młodych ludzi w wieku 14-16 lat, którzy to z różnych przyczyn mają utrudniony start w dorosłe życie. Podczas warsztatów w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie wolontariusze Samsung opowiedzieli uczestnikom programu, czym są kompetencje przyszłości, jak je rozwijać oraz w jaki sposób mogą się im one przydać w ich przyszłych zawodach.

 

 

 

CEMS Chance – wolontariusze firmy Samsung

Strony: 1 2