Przejdź do treści
saint-gobain

Architektura na wymiar – kompleksowe rozwiązania Saint-Gobain w obiektach budowlanych

  • Praca

Dzisiejsza architektura musi spełniać wiele kryteriów: nowoczesna estetyka, odpowiednia akustyka, bezpieczeństwo, odporność ogniowa, energooszczędność oraz szeroko pojęty komfort użytkowania wnętrz. Ważne jest również, aby budynki harmonizowały z otoczeniem i były zrównoważone. Przykłady takich realizacji, jak Muzeum Historii Polski, Cukrownia Żnin czy Fabryka Norblina, pokazują, jak kompleksowe rozwiązania budowlane mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju.

Architektura na wymiar – kompleksowe rozwiązania Saint-Gobain w obiektach budowlanych

Strony: 1 2
cyberbezpieczeństwa

Branża cyberbezpieczeństwa – Stres osiąga punkt wrzenia

  • Praca

Branża cyberbezpieczeństwa zmaga się z poważnymi wyzwaniami, które przyczyniają się do rosnącego stresu w miejscu pracy. Według raportu Cybersecurity Assessment 2024 prawie dwie trzecie specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa planuje szukać nowej pracy w ciągu najbliższych 12 miesięcy — o 25% więcej niż w poprzednim roku. Powody tego trendu obejmują zmęczenie ciągłą czujnością, koszty operacyjne, długie godziny pracy, rosnącą presję ze strony personelu biznesowego oraz wysoką skuteczność prób naruszeń bezpieczeństwa.

Branża cyberbezpieczeństwa – Stres osiąga punkt wrzenia

Strony: 1 2
hr

Przyszłość branży HR: presja płacowa, rotacja i demografia

  • Praca

Z perspektywy pracodawców sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana. Inflacja, stonowane prognozy gospodarcze i niskie bezrobocie sprawiają, że wiele przedsiębiorstw stoi przed wyzwaniami związanymi z obszarem Human Resources. Portal okpraca24.pl, we współpracy z ekspertami Uniwersytetu Warszawskiego, przeprowadził badania opinii wśród specjalistów HR na temat przyszłości ich branży. Co z nich wynika?

Przyszłość branży HR: presja płacowa, rotacja i demografia

Strony: 1 2
księgowość

Księgowość oznacza stabilność. Spojrzenie na zawód?

  • Praca

Choć technologie rewolucjonizują wiele dziedzin, księgowość pozostaje stabilną i pewną opcją kariery. Raport „Globalne trendy talentów w rachunkowości 2023” pokazuje stałe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych księgowych na całym świecie. Jakie są ambicje współczesnych księgowych i jakie trendy kształtują ten zawód? Sprawdźmy!

Księgowość oznacza stabilność. Spojrzenie na zawód?

Strony: 1 2
feng

Stopień wykorzystania funduszy unijnych w ramach FENG

  • Praca

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej podało, że w ramach środków unijnych z programów na lata 2021-2027 podpisano do 2 czerwca 2024 r. umowy na realizację 3 974 inwestycji o łącznej wartości wydatków kwalifikowalnych wynoszącej 78,7 mld PLN, z czego 62,8 mld PLN pochodziło z dofinansowania UE. Oznacza to wykorzystanie 19,6% dostępnych środków. W ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG) ten stopień jest nieco wyższy, gdyż do dofinansowania skierowano projekty o wartości 8,2 mld PLN z dostępnego budżetu wynoszącego 34,2 mld PLN, co stanowi niespełna 24% wykorzystania alokacji.

Stopień wykorzystania funduszy unijnych w ramach FENG

Strony: 1 2
pracowników

77% pracowników ufa sztucznej inteligencji.

  • Praca

Według najnowszych badań Salesforce, współcześni pracownicy wierzą, że sztuczna inteligencja (AI) może wykonywać prawie połowę ich zadań. Większość pracowników czuje się najbardziej komfortowo, gdy AI i ludzie współpracują, co przekłada się na większe zaufanie do AI w wykonywaniu autonomicznych zadań, takich jak pisanie kodu, analiza danych czy tworzenie komunikatów pisemnych.

77% pracowników ufa sztucznej inteligencji.

Strony: 1 2
pracy

Wybór pracy na wakacje: w tych zawodach zarobisz najlepiej

  • Praca

Wakacje to czas, gdy nie tylko temperatura rośnie, ale również aktywność na rynku pracy. Ofert pracy wakacyjnej jest więcej niż w poprzednim roku, a zarobki wzrosły o około 10%. Dla tych, którzy szukają pracy na lato, eksperci z Personnel Service przygotowali zestawienie zawodów, w których łatwo znaleźć zatrudnienie, a zarobki są atrakcyjne. Wynagrodzenia oszacowano zarówno dla studentów korzystających z ulgi podatkowej, jak i osób powyżej 26. roku życia.

Wybór pracy na wakacje: w tych zawodach zarobisz najlepiej

Strony: 1 2
Cedo fabryka m

Dlaczego warto budować różnorodne zespoły na produkcji?

  • Praca

Cedo fabryka m

fot. Cedo

Wyobraźmy sobie przemysł, w którym różnorodność zatrudnienia jest traktowana jak klucz do sukcesu. Brzmi jak odległa przyszłość? Niekoniecznie, to już powoli się dzieje. Firmy technologiczne i produkcyjne widzą potrzebę korzystania z pełnego potencjału swoich zespołów, w tym zatrudnienia osób, które różni wiek, płeć, czy pochodzenie. O tym, jak przełamywać stereotypy w branży produkcyjnej i czerpać z różnorodności rozmawiamy z Dominiką Frydlewicz, Dyrektorką Personalną firmy Cedo.

Dlaczego warto budować różnorodne zespoły na produkcji?

freelancerów

Wzrost liczby freelancerów oraz ich zarobków

  • Praca

Platformy dla freelancerów odnotowują znaczący wzrost liczby rejestrujących się użytkowników. Jak podała Freelancehunt.com, w wielu specjalizacjach liczba zleceń wzrosła o 20-36% rok do roku. Coraz więcej freelancerów zarabia powyżej średniej krajowej, która wynosi obecnie 8271 zł brutto, a często nie potrzebują oni formalnego wykształcenia.

Wzrost liczby freelancerów oraz ich zarobków

Strony: 1 2