Przejdź do treści
ai

Co Trzecia Firma Szuka Specjalisty od AI i Automatyzacji

  • Praca

Rosnące koszty pracy w Polsce mogą przyspieszyć wdrażanie automatyzacji i sztucznej inteligencji (AI) w przedsiębiorstwach. Zatrudnienie robotów staje się coraz bardziej opłacalne, a plany firm są ambitne. Według „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, już w co czwartym przedsiębiorstwie wdraża się automatyzację lub AI, a 55% ma takie plany w niedalekiej przyszłości. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie – 35% firm planuje ich zatrudnienie, podczas gdy 42% nie ma tego w planach.

Co Trzecia Firma Szuka Specjalisty od AI i Automatyzacji

it

Choć branża IT spowolniła, nadal brakuje specjalistów

  • Praca
Specjaliści IT nie muszą martwić się o pracę. Na zatrudnienie mogą liczyć w pierwszej kolejności eksperci do spraw cyberbezpieczeństwa, Big Data, cloud computing oraz osoby doświadczone w obszarze sztucznej inteligencji. O takich kandydatów jest trudno. Jak wynika z raportu „IT Globalne Trendy HR” Gi Group Holding, w Polsce 37,6% firm zgłasza trudności w ich rekrutacji.

Choć branża IT spowolniła, nadal brakuje specjalistów

Strony: 1 2
specjalistów

Przemysł potrzebuje specjalistów – fachowcy na wagę złota

  • Praca
Najnowsze wyniki „Barometru Zawodów”, ogólnopolskiego badania, które corocznie przygotowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wskazują na deficyty wśród 29 zawodów. 12 z nich wpisuje się w kategorię, którą można ogólnie określić jako „fachowcy”. Jeśli chodzi o przemysł i rynek budowlany są to m. in.: cieśle, stolarze, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, pracownicy robót wykończeniowych, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. Gdzie jeszcze brakuje ekspertów i specjalistów?

Przemysł potrzebuje specjalistów – fachowcy na wagę złota

Strony: 1 2
it

Niezastąpieni specjaliści IT – klucz do sukcesu

  • Porady

Dzisiejszy rynek pracy w branży IT jest miejscem dynamicznym i pełnym wyzwań. Nasz najnowszy Raport Specjalny “Niezastąpieni specjaliści IT – klucz do sukcesu współczesnych firm” omawia kluczowe kwestie związane z rekrutacją, podkreśla, że branża informatyczna wciąż rozwija się w zawrotnym tempie. Jednym z głównych wyzwań, z którymi borykają się pracodawcy na całym świecie, jest pozyskiwanie i utrzymanie utalentowanych specjalistów IT.

Niezastąpieni specjaliści IT – klucz do sukcesu

narzędzi

Działy sprzedaży są „przytłoczone” liczbą narzędzi

narzędzi
Prawie 70% pracowników działów sprzedaży twierdzi, że są przytłoczeni liczbą narzędzi, które muszą wykorzystywać, dlatego 9 na 10 przedsiębiorstw handlowych planuje w nadchodzącym roku skonsolidować swoje stosy technologiczne. Celem ma być ułatwienie pracy i skupienie się pracowników na głównych aktywnościach, bezpośrednio wpływających na wyniki biznesowe firm. Salesforce przebadał ponad 7700 specjalistów ds. sprzedaży z 38 krajów, aby dowiedzieć się, w jaki sposób organizacje optymalizują technologie w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności, reagując na rosnące wymagania klientów i maksymalizują produktywność swoich specjalistów.

 

Działy sprzedaży są „przytłoczone” liczbą narzędzi

Strony: 1 2
salesforce

Salesforce prezentuje 8. edycję raportu State of Marketing

Wyniki nowego badania przeprowadzonego przez Salesforce świadczą o konsekwentnych działaniach specjalistów ds. marketingu mimo pojawiających się wyzwań. Priorytetowym obszarem dla specjalistów ds. marketingu w Polsce jest eksperymentowanie z nowymi strategiami / taktykami marketingowymi,  a najpoważniejsze wyzwanie to nieefektywne wykorzystanie narzędzi i technologii.

Salesforce prezentuje 8. edycję raportu State of Marketing

Strony: 1 2