Jak przyciągnąć kandydatów do pracy w sektorze OZE?
Sektor Odnawialnych Źródeł Energii (OZE) dynamicznie się rozwija, zatrudniając obecnie 13,7 miliona osób na całym świecie. W ciągu ostatnich 10 lat liczba ta wzrosła o 5,2 miliona, jak podaje International Renewable Energy Agency (IRENA). Mimo to, wiele firm ma trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z globalną mocą wytwórczą energii odnawialnej wynoszącą 3372 GW, wzrastającą o 84,36% od 2014 roku, potrzeba nowych ekspertów jest nieustająca. Jak zatem przyciągnąć kandydatów do pracy w tej branży? Oto kilka kluczowych strategii.








