Funkcję dyrektora personalnego w firmie powierzane są często młodym i niedoświadczonym osobom oraz kojarzą się z zatrudnieniem na pełen etat. Jednak na rynku są dostępni specjaliści do spraw HR, których można zatrudnić na godziny. W wielu sytuacjach jest to bardzo dobre rozwiązanie.

Dyrektor personalny na godziny – w jakiej firmie jest on przydatny?