Życie zawodowe dla sporej grupy ludzi jest ważną częścią życia. Nie zawsze stanowi jedynie źródło dochodu. Z danych udostępnionych przez Organizacje Współpracy Gospodarczej i Rozwoju wynika, że między 20 a 65 rokiem życia, przy odliczeniu jakichś dwóch tygodni urlopu rocznie, czas spędzony w pracy wynosi 90 360 godzin. To ponad dekada naszego życia. Wnioski nasuwają się same. W pracy spędzamy bardzo dużo czasu a co za tym idzie nawiązujemy różne relacje. Zdecydowana część pracowników jest zgodna co do tego, że atmosfera w pracy i stosunki między pracownikami są istotne i niejednokrotnie stanowią m.in. źródło nawiązania lub rozwiązania współpracy w danej organizacji. 

Od przyjaciela do przełożonego. Czy można być dobrym managerem?

Spadek obrotów, masowe zwolnienia lekarskie, konieczność cięcia kosztów, poszukiwanie oszczędności – pandemia koronawirusa niejeden biznes i niejednego managera wystawia na niezwykle trudną próbę. Czy w ogóle da się wyjść z tej sytuacji obronną ręką? Jak tego dokonać? Na ten temat rozmawiamy z Andrzejem Majewskim, dyrektorem fabryki Cedo, która pomimo niełatwego okresu właśnie prowadzi rekrutacje na kilkadziesiąt różnych stanowisk.

Nie zwalniać, a zatrudniać – jak być dobrym pracodawcą w czasach koronawirusa?

Ustalenie zasad wyceny transakcji na zasadach ceny rynkowej spędza sen z powiek wielu przedsiębiorcom dokonującym transakcji z podmiotami powiązanymi. Od pewnego czasu można jednak skorzystać z istotnych uproszczeń w tym zakresie. Dotyczy to po pierwsze tzw. transakcji stanowiących usługi o niskiej wartości dodanej, a po drugie- istotnej w praktyce – kwestii pożyczek.

Zasada safe harbour dla transakcji pożyczkowych

Po konsultacji z SECO/WARWICK, jego partner zadecydował  się na własną wewnątrzzakładową inwestycję w dwa różne, ale uzupełniające się piece do próżniowej obróbki cieplnej. Urządzenia SECO/WARWICK usprawnią proces produkcyjny, jego kontrolę oraz łatwiejsze zarządzenie kosztami.

Producent podzespołów do obróbki skrawaniem wprowadza wewnątrzzakładową obróbkę cieplną przy wsparciu SECO/WARWICK

Własny biznes to poczucie niezależności, ale i wiele zadań, których musimy codziennie dopilnować. Należy w terminie wypłacać pensję pracownikom, płacić za usługi i towary, a finanse i reputacja firmy muszą być bez zarzutu. Chcemy dobrze zarządzać zasobami i skutecznie zwiększać obroty. Idealnie byłoby, gdyby wszystko zawsze szło gładko, ale patrząc realistycznie, musimy wiedzieć, jak radzić sobie z najczęściej spotykanymi problemami wśród przedsiębiorców – czyli jak odzyskać pieniądze w wypadku opóźnień zapłaty.

Czy prowadzenie własnego biznesu jest nierozerwalne z windykacją?

W związku z wejściem w życie 13 października 2019 r. przepisów ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w zakresie Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych na określone spółki został nałożony nowy obowiązek, tj. obowiązek zgłoszenia odpowiednich danych do wskazanego Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR). 

NOWY OBOWIĄZEK DLA SPÓŁEK- REJESTR BENEFICJENTÓW RZECZYWISTYCH