• Zarządzanie ludźmi w przedsiębiorstwie – człowiek i systemy informatyczne

    1.christina wocintechchat com 6u4n i2 r2m unsplashNie da się budować żadnej firmy bez pracowników. Pomimo nieustannego dążenia do automatyzacji i cyfryzacji wielu procesów, to wciąż kapitał ludzki stanowi podstawowy wyznacznik rozwoju firmy. Odpowiednie wykorzystanie posiadanych kadr należy do podstawowych zadań logistycznych w firmie. Dzięki niemu udaje się uzyskać konkurencyjność na rynku oraz usprawnić wszystkie procesy odbywające się w samym zakładzie oraz pomiędzy nim a współpracującymi podmiotami. W zarządzaniu ludźmi coraz częściej pomagają rozmaite rozwiązania informatyczne. Jak kierować pracą zespołu, aby osiągać jak najlepsze rezultaty?