Szukasz zdalnej pracy? Zastanawiasz się, gdzie znaleźć taką pracę i w jakiej branży jest najwięcej ofert tego typu? Zobacz, gdzie poszukiwać możliwości zdalnego zatrudnienia.

Geodezja – chyba każdy spotkał się z tym terminem, jednak co tak naprawdę wiemy o tej dziedzinie? Jak powstawała? Czy w obecnych czasach moglibyśmy sobie bez niej poradzić? Może zacznijmy od tego, że nazwa pochodzi od połączenia słów „geo” - Ziemia, oraz „daiso” - będę dzielił. Dodatkowo warto już na wstępie zaznaczyć, że nauka ta ukształtowała się na podstawie geometrii oraz matematyki, do których obecnie również dołączyła dziedzina, jaką jest informatyka. Zatem co to jest geodezja? To najstarsza nauka zajmująca się wyznaczaniem kształtów oraz rozmiarów Ziemi, dzięki pomiarom geometrycznym. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat – zapraszam do lektury!

Z pozycji klienta system rezerwacji online jest bardzo wygodny i komfortowy. Dzięki temu przydatnemu narzędziu klient nie czeka w kolejce, nie musi wykonać czasem nawet kilkunastu połączeń telefonicznych, aby umówić się na wizytę, oraz może swobodnie bez pośpiechu dostosować właściwy termin i godzinę spotkania. Bez względu na branżę, jest to najwygodniejszy obecnie sposób ułatwiający rezerwację zarówno klientowi, jak i firmie. Sprawdźmy, na jakie korzyści systemu rezerwacji online może liczyć przedsiębiorca.

Nawet w najpiękniej urządzonym wnętrzu, które zostało wyposażone w wysokiej jakości meble i urządzenia, pojawi się problem z wydajnością pracowników i efektywnością ich pracy, jeśli dookoła będzie panował nieład. Porządek ma ogromny wpływ na samopoczucie pracowników i na jakość ich pracy. Każdy z nich zobowiązany jest do sprzątania swojego stanowiska pracy, jednak bardzo często jest to zaniedbywane, co niestety ma negatywny wpływ na całe otoczenie. Nieporządek wpływa też niekorzystnie na wizerunek firmy. Kluczowe jest stworzenie odpowiednich warunków do pracy, czyli wygodnego i komfortowego miejsca.

Dla wielu firm zatrudnianie obcokrajowców stało się już nie tylko korzystniejszą opcją, ale wręcz koniecznością. Osoby z zagranicy często wypełniają lukę na rynku pracy, a niekwestionowane korzyści odnoszą zarówno oni, jak i Polscy pracodawcy. Jak jednak właściwie przeprowadzić rekrutację i selekcję pracowników spoza kraju?

Aż 78% Millenialsów uważa jakość miejsca pracy za ważny czynnik przy wyborze pracodawcy.Dlatego w erze ogromnej konkurencji na rynku pracy, komfortowe biuro może okazać się najskuteczniejszym wabikiem. Trend ten dotyczy rywalizacji o wszystkie talenty, nie tylko te z generacji Y. By wyróżnić się i zyskać w oczach pracowników, firmy stawiają m.in. na atrakcyjnie zaaranżowaną przestrzeń, która gwarantuje dobre samopoczucie, redukuje stres i zwiększa produktywność. Właśnie takich biur, stworzonych z myślą o wielopokoleniowym zespole, poszukują organizatorzy konkursu OFFICE SUPERSTAR 2019. Nagrodą jest nie tylko prestiżowe wyróżnienie, ale także zaprezentowanie się potencjalnym pracownikom jako pracodawca ich marzeń.

Pracownicy są wielką wartością w każdej firmie a odniesienie sukcesu rynkowego bez nich byłoby niemożliwe. Obecnie panuje rynek pracownika, co oznacza, że jest mniej chętnych do zatrudnienia niż wolnych miejsc pracy. Ta sytuacja jest oczywiście korzystna dla poszukujących pracy jednak samym właścicielom firm przysparza niemało kłopotów.

Jeszcze kilka lat temu szukając pracownika wystarczyło zamieścić ogłoszenie o pracę i już stała kolejka chętnych. Dzisiaj nie jest już tak łatwo. Szukając pracownika na stałe musimy liczyć się z nieco dłuższymi poszukiwaniami. Kwestia ta dotyczy przede wszystkim specjalistów takich jak inżynierowie, informatycy, lekarze, ale często także wykwalifikowani pracownicy budowlani, kucharze czy pracownicy wielu innych branży. Coraz częściej problemy sprawia poszukiwanie osób na takie stanowiska jak ekspedientka czy osoba do sprzątania. Dobry pracownik w dzisiejszych czasach to gwarancja sukcesu firmy. Dlatego warto rozpocząć rekrutacje stałe od odpowiednich przygotowań.

W czasach, w których w niezwykłym tempie rośnie popularność zarówno pracy zdalnej, jak i pracy na własny rachunek wykonywanej bezpośrednio z domu, coraz częściej pojawia się pytanie, jak urządzić miejsce pracy, by było wygodne i sprzyjało wykonywaniu przy komputerze codziennych obowiązków. Tu na plan pierwszy wysuwa się odpowiednie krzesło ergonomiczne, które może zwiększyć efektywność pracy nawet o połowę!

Praca dla wielbicieli kotów umożliwia połączenie miłości do tych zwierząt oraz zarabiania na życie. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak założyć hodowlę kotów, zostać kocim opiekunem lub fotografem!

Laboratoria zwykłemu człowiekowi najczęściej kojarzą się ze sterylnymi warunkami w których pobierana i badana jest krew a także inne materiały pochodzenia zarówno zwierzęcego jak i ludzkiego. Poddaje się je badaniom w celu wykrycia różnych chorób, ale również w celach badawczych i naukowych, choć najczęściej z tego typu badaniami nie mamy do czynienia na co dzień. Czym tak właściwie zajmuje się laboratorium badawcze i jakie badania można zlecić jego pracownikom?

Manipulatory pneumatyczne to bardzo użyteczne maszyny. W zależności od branży w jakiej się je wykorzystuje, mogą służyć do podnoszenia ciężkich lub nieporęcznych przedmiotów, ale również przydają się przy precyzyjnych pracach. W każdym z tych przypadków, każda praca wykonana przy pomocy manipulatorów pneumatycznych jest o wiele łatwiejsza do wykonania i bezpieczniejsza dla pracownika.

Wiele osób decyduje się na wyjazd do innego kraju, chcąc zdobyć doświadczenie i atrakcyjne wynagrodzenie. Zdarza się także, że wpływ na tego typu postanowienia ma nagła potrzeba zmiany środowiska zawodowego. Trzeba jednak pamiętać, że decyzje, podejmowane pod wpływem emocji, mogą okazać się mało korzystne. Warto zatem wiedzieć, jak odpowiednio przygotować się do pracy w innym kraju oraz jakie czynniki uwzględnić, decydując się na przyjęcie danej oferty.

Zdarza się, że rozmowa kwalifikacyjna to Twoje przysłowiowe być albo nie być. Musisz nie tylko pokazać się więc z jak najlepszej strony, ale również udowodnić potencjalnemu pracodawcy, że doskonale nadajesz się na oferowane stanowisko pracy. Kiedy poczujesz się pewniej, możesz przystąpić do negocjacji zadowalającej pensji oraz warunków zatrudnienia. To niezbędne, jeśli chcesz w swojej nowej pracy czuć się dobrze.

Zapraszamy na ogólnopolskie targi pracy IT online.

Udział jest kwalifikowany – wziąć udział mogą jedynie osoby z branży IT. 

Zastanawiasz się nad tym, jak możesz zwiększyć skuteczność swoich poszukiwań pracy? Wysyłasz dziesiątki CV, ale zawsze otrzymujesz zaledwie kilka odpowiedzi? Prawdopodobnie przygotowujesz swoją aplikację w mało atrakcyjny sposób, co wpływa na to, że pracodawca automatycznie ją odrzuca. Specjaliści z serwisu Jobsora chętnie podpowiedzą Ci, jak sprawi, aby Twoje CV miało szansę wyróżnić się na tle pozostałych.

Zapraszamy na kolejną edycję branżowych targów pracy Kariera IT w Poznaniu.

Udział w wydarzeniu jest kwalifikowany – zapraszamy specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem oraz studentów ostatnich lat kierunków informatycznych.

Targi pracy Kariera IT w Rzeszowie

Zapraszamy na kolejną edycję branżowych targów pracy Kariera IT w Rzeszowie.

Udział w wydarzeniu jest kwalifikowany – zapraszamy specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem oraz studentów ostatnich lat kierunków informatycznych.

Zapraszamy na kolejną edycję branżowych targów pracy Kariera IT we Wrocławiu.

Udział w wydarzeniu jest kwalifikowany – zapraszamy specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem oraz studentów ostatnich lat kierunków informatycznych.

• Data: 4 kwietnia
• Czas trwania: 9.00-14.30
• Miejsce:Hala Stulecia, Wrocław
• Rejestracja:darmowa i obowiązkowa

Zapraszamy programistów, testerów, administratorów, analityków, specjalistów IT oraz studentów ostatnich lat kierunków informatycznych. Gwarantujemy mocną część merytoryczną, masę ciekawych ofert zatrudnienia z całej Polski i zagranicy oraz spotkania z potencjalnymi pracodawcami w luźnej atmosferze.

Wypadki w pracy zdarzają się niestety bardzo często. Uznaje się je także za stosunkowo trudne sprawy o odszkodowanie, ponieważ często w grę wchodzi tutaj obawa przed represjami ze strony pracodawcy bądź przełożonego. Dotyczy to nie tylko osoby poszkodowanej, ale także potencjalnych świadków wydarzenia. Czy obawy są słuszne? Co w takim przypadku należy zrobić?