Wiele firm w Europie kontynuuje działania mające na celu przyciągnięcie pracowników do biur po okresie pandemii. Te starania przynoszą efekty, co pokazują wyniki raportu CBRE „European Office Occupier Sentiment Survey 2024”. Odsetek osób pracujących stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu wzrósł w ciągu ostatniego roku z 37% do 43%. Najczęściej wybieranym modelem pracy jest dwudniowa obecność w biurze, którą deklaruje 40% pracowników.
Świadczenie usług przewozowych, takich jak praca jako kierowca czy kurier dla popularnych aplikacji, staje się coraz bardziej popularne w Polsce. Klienci chętnie korzystają z tych usług ze względu na łatwą dostępność, konkurencyjne ceny oraz rozliczenia bezgotówkowe. Jednak z punktu widzenia kierowców, kwestie rozliczeniowe są znacznie bardziej skomplikowane. Jakie są główne wyzwania i jak sobie z nimi radzić?
Rozwój sztucznej inteligencji (AI) wzbudza obawy o przyszłość zatrudnienia w różnych sektorach, w tym także w branży HR. Chociaż nie ma jednoznacznego stanowiska wśród specjalistów HR na temat wpływu AI na rynek pracy, większość uważa, że ich zawód nie zostanie całkowicie zastąpiony przez technologie, nawet do 2050 roku. Badanie przeprowadzone przez portal okpraca24.pl we współpracy z Uniwersytetem Warszawskim pokazuje, jak specjaliści ds. HR postrzegają AI oraz jakie technologie najczęściej stosują w codziennej pracy.
Grupa Saint-Gobain podpisała wiążącą umowę przejęcia Grupy OVNIVER za kwotę 815 mln USD (około 740 mln EUR) w gotówce, umacniając swoją pozycję na rynkach chemii budowlanej w Meksyku i Ameryce Środkowej. To kolejny strategiczny krok w kierunku globalnej ekspansji, po wcześniejszych przejęciach firm takich jak Chryso, GCP i FOSROC, które wzmocnią jej obecność na międzynarodowych rynkach.
W dzisiejszym dynamicznym świecie, firmy technologiczne muszą równoważyć innowacyjność z troską o środowisko oraz rozwijanie kompetencji swoich pracowników. Najnowsze badania przeprowadzone przez Canon Polska we współpracy z agencją badawczą K+ Research dostarczają cennych informacji na temat podejścia polskich przedsiębiorstw do cyfryzacji, zrównoważonego rozwoju i inwestowania w zasoby ludzkie.
Globalna transformacja energetyczna wywiera znaczący wpływ na rynek pracy, szczególnie w sektorze zielonej energii. Dynamiczny rozwój tej branży przyczynia się do powstawania nowych specjalizacji oraz zawodów, które obecnie dopiero zaczynają się rozwijać w Polsce. Według analizy przygotowanej przez Brazylijskie Narodowe Obserwatorium Przemysłu, sektor zielonej energii staje się coraz bardziej atrakcyjny pod względem liczby dostępnych miejsc pracy oraz oferowanych wynagrodzeń.
Od 1 sierpnia przedsiębiorstwa produkcyjne z Polski Wschodniej mają kolejną szansę na pozyskanie funduszy na rozwój działalności w ramach konkursu „Automatyzacja i robotyzacja MŚP” organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Program ten jest częścią szerszej strategii wspierania transformacji w kierunku Przemysłu 4.0, która ma na celu zwiększenie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w regionie.
Dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że trudno jednoznacznie wskazać, które kierunki studiów zapewnią przyszły sukces zawodowy. Wielu zakłada, że im bardziej wymagająca specjalizacja, tym wyższe wynagrodzenie. Jednak czy rzeczywiście tak jest? Analiza Oxford Royale Academy na temat najtrudniejszych kierunków studiów w 2024 roku oraz badania ekspertów z Personnel Service rzucają światło na tę kwestię.
Wakacje to dla wielu czas odpoczynku, ale dla uczniów, studentów i osób szukających dodatkowego dochodu to idealna okazja, aby dorobić sobie i zdobyć doświadczenie zawodowe. Praca sezonowa przyciąga elastycznymi godzinami i często atrakcyjnym wynagrodzeniem, ale nie wszyscy zdają sobie sprawę, że dochody z tego typu zatrudnienia również podlegają opodatkowaniu.
Mycie kostki brukowej to usługa, która zyskuje na popularności, szczególnie wśród właścicieli domów i firm. Kostka brukowa jest trwałym i estetycznym materiałem, jednak z biegiem czasu brudzi się, porasta mchem, a na jej powierzchni mogą pojawiać się plamy z oleju czy inne trudne do usunięcia zanieczyszczenia. Regularne czyszczenie kostki brukowej nie tylko poprawia jej wygląd, ale także przedłuża jej żywotność, co stanowi atrakcyjną ofertę dla klientów. W tym artykule przedstawimy, jak założyć biznes związany z myciem kostki brukowej oraz jakie dodatkowe usługi warto włączyć do oferty, aby zwiększyć zyski.
Salesforce opublikował najnowszy raport State of Sales, który przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród 5,500 specjalistów ds. sprzedaży z 27 krajów, w tym 200 z Polski. Wyniki badań ukazują wyzwania, z jakimi mierzą się sprzedawcy na całym świecie oraz podkreślają wpływ sztucznej inteligencji (AI) na ich działania.
W pierwszej połowie 2024 roku rynek inwestycyjny nieruchomości komercyjnych w Polsce wykazał oznaki ożywienia, szczególnie widoczne w drugim kwartale. Kluczowym czynnikiem była długo oczekiwana obniżka stóp procentowych, która wprowadziła bardziej przystępne finansowanie, co w konsekwencji pobudziło aktywność inwestorów.
W dzisiejszych czasach wynagrodzenie to tylko jeden z elementów, które pracownicy biorą pod uwagę przy wyborze miejsca pracy. Coraz większe znaczenie mają benefity, które firmy oferują swoim pracownikom, aby przyciągnąć i zatrzymać talenty. Tradycyjne świadczenia, takie jak pakiety medyczne, karty sportowe czy praca hybrydowa, nie są już wystarczające, by wyróżnić się na tle konkurencji. Zmieniające się potrzeby pracowników sprawiają, że firmy wprowadzają innowacyjne benefity, które skupiają się na zdrowiu psychicznym, rozwoju zawodowym, pracy zdalnej oraz nowych formach urlopów.
Barracuda Networks, lider w zakresie rozwiązań bezpieczeństwa IT, wprowadził innowacyjnego asystenta AI do swojego portalu dla partnerów. To przełomowe narzędzie wykorzystujące sztuczną inteligencję zostało zaprojektowane, aby wspierać firmy partnerskie, pomagając im działać bardziej produktywnie, oszczędzać czas oraz zwiększać skuteczność w komunikacji z klientami.
Warszawski rynek biurowy utrzymuje się na stabilnym poziomie, pomimo spadku aktywności deweloperskiej. Zgodnie z najnowszymi danymi firmy CBRE, w stolicy w budowie znajduje się obecnie 225 tys. m² nowych powierzchni biurowych, a dodatkowe 58 tys. m² przechodzi proces modernizacji. Rośnie również popyt na powierzchnie biurowe – w II kwartale 2024 roku wyniósł on 178,5 tys. m², co stanowi wzrost o 30% w porównaniu z poprzednim kwartałem. Najwięcej umów zawarto w sektorze finansów oraz w przemyśle i energetyce.
Polska Izba Nieruchomości Komercyjnych (PINK) opublikowała najnowsze dane dotyczące rynku biurowego na ośmiu kluczowych rynkach regionalnych w Polsce, które obejmują Kraków, Wrocław, Trójmiasto, Katowice, Poznań, Łódź, Lublin i Szczecin. Raport dotyczy drugiego kwartału 2024 roku i ukazuje obecny stan oraz trendy na rynku powierzchni biurowych.
Hałas w biurze to jedno z najczęstszych wyzwań, z którymi mierzą się pracownicy biurowi. Zgodnie z najnowszymi badaniami przeprowadzonymi przez Jabra, niemal trzy czwarte respondentów (74%) przyznaje, że praca w głośnym otoczeniu męczy ich psychicznie, a słaba jakość dźwięku negatywnie wpływa na zdolność skupienia się na pracy i samopoczucie. Ponadto, 63% badanych stwierdziło, że hałas utrudnia im pełne zaangażowanie się w wykonywane zadania, co z kolei może wpływać na ogólną produktywność.
Zgodnie z danymi zebranymi przez firmę doradczą Conperio, która specjalizuje się w monitorowaniu absencji chorobowych, problem nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień lekarskich rośnie. W czerwcu 2024 roku aż 35% zwolnień było nadużywanych, a najbardziej niepokojące jest to, że 20% pracowników przebywających na L4 zostało złapanych pod wpływem alkoholu. Dane te rodzą poważne pytania dotyczące stanu rynku pracy i odpowiedzialności pracowników w Polsce.
Wzrost indywidualnego ruchu samochodowego staje się coraz większym problemem w dużych miastach na całym świecie, w tym także w Polsce. W miarę jak infrastruktura drogowa jest przeciążana, coraz więcej mieszkańców miast szuka alternatyw, które pomogłyby złagodzić negatywne skutki tej sytuacji. Jednym z rozwiązań, które mogą wpłynąć na poprawę transportu miejskiego, są odpłatne usługi taksówkarskie, które obecnie świadczy ok. 65 tysięcy kierowców w Polsce. Wartość rynku przewozów taksówkarskich szacuje się na 7 miliardów złotych, a sektor ten nieustannie rośnie.
Zdalne i hybrydowe wykonywanie obowiązków, skrócony tydzień pracy oraz nowe funkcje biur – to kluczowe zmiany, które zdominowały rynek pracy w ostatnich latach. Te transformacje nie tylko poprawiają komfort życia pracowników, ale również przekładają się na lepsze wyniki przedsiębiorstw.
