Praca
Typografia
  • Najmniejsza Mała Średnia Większa Największa
  • Obecna Helvetica Segoe Georgia Times

Szkolenie BHP obejmuje trzy elementy szkolenia w miejscu pracy, w tym tematy takie jak wszystkie aspekty bezpieczeństwa i higieny pracy, a także nauka o swoich prawach i obowiązkach. Jest to w pełni regulowane przez prawo, które zapewnia, że firmy przestrzegają ścisłych wytycznych we wszystkich obszarach oceny i kontroli ryzyka.

 

 Jak długo jest ważne szkolenie BHP we Wrocławiu?

Szkolenie BHP Wrocław jest ważne przez trzy lata i jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy.

Czy w Polsce istnieje konkretne prawo regulujące kwestie BHP? Polski Kodeks Pracy mówi, że każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy musi przejść szkolenie BHP. Stanowi ono również, że firmy powinny zapewnić pracownikom niezbędne informacje i szkolenia chroniące ich przed zagrożeniami w miejscu pracy. Szkolenie to jest wymogiem prawnym i ma na celu nauczenie pracowników ich praw i obowiązków w miejscu pracy. Kodeks mówi również, że pracodawcy muszą zapewnić pracownikom informacje o tym, jak bezpiecznie używać i obsługiwać maszyny.

 

Czy szkolenie BHP jest obowiązkowe?

Tak, szkolenia BHP są obowiązkowe dla wszystkich pracowników we Wrocławiu. Firma musi zapewnić odpowiednie szkolenie, aby wszyscy pracownicy poznali właściwe metody bezpiecznej pracy.

Szkolenie można odbyć online lub osobiście. Jeśli nie masz w pracy dostępu do komputera lub połączenia internetowego, być może będziesz musiał znaleźć inny sposób na ukończenie kursu. Jeśli jesteś pracownikiem tymczasowym, ważne jest, aby zapytać pracodawcę o jego politykę szkoleń w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. Jeśli nie ma on ustalonej polityki w tym zakresie, należy zapytać, czy zapewni szkolenie dla Ciebie.

Jeśli jesteś stażystą lub wolontariuszem, porozmawiaj ze swoim przełożonym o dostępie do takiego szkolenia.

 

Co obejmuje szkolenie wstępne w zakresie BHP?

Szkolenie wstępne to obowiązek każdego nowo zatrudnionego pracownika. Da Ci ono przegląd tego, jakie są Twoje obowiązki jako pracownika. Dotyczy to również ergonomii pracy oraz zasad BHP na danym stanowisku. Obejmuje ono:

  • politykę bezpieczeństwa i higieny pracy firmy,
  • jak zgłosić uraz lub zagrożenie w miejscu pracy (i do kogo się zwrócić),
  • jakie rodzaje zagrożeń są powszechne w Twojej branży, w tym narażenie na działanie substancji chemicznych i porażenie prądem elektrycznym,
  • różnicę między bezpieczeństwem a zdrowiem,
  • właściwe stosowanie sprzętu ochronnego,
  • podstawowe techniki udzielania pierwszej pomocy,
  • zasady pierwszej pomocy z uwzględnieniem ryzyka związanego z danym stanowiskiem.

 

Trener personalny może pomóc ci w osiągnięciu lepszego samopoczucia i wyglądu

WhitePress Prawa