Mimo stale rosnących kosztów życia w Norwegii, zarobki w tym kraju wciąż są w miarę proporcjonalne do cen w sklepach. Dla emigranta zarobkowego istotne jest więc znalezienie takiego stanowiska pracy, które da mu jak najwyższe zarobki w stosunku do jego kwalifikacji i pozwoli na odłożenie części pensji dla rodziny w kraju. Choć w Norwegii bez problemu znajdziesz pracę nie mając w CV znajomości języka norweskiego bądź angielskiego, fakt, że posługujesz się językiem obcym wpływa znacząco na wysokość zarobków. Jak zacząć pracę w Norwegii, żeby czerpać z niej satysfakcję zawodową i finansową?
Rynek pracy w Norwegii
Norweski rynek pracy zorganizowany jest inaczej niż polski. Masz do wyboru albo samodzielnie przedrzeć się przez wszystkie meandry formalno-prawne, albo podjąć współpracę z kimś, kto zrobił to już przed Tobą. Ta druga opcja jest o wiele bardziej komfortowa: nie tylko zyskujesz na czasie, ale także masz gwarancję, że nie trafisz na nieuczciwego pracodawcę oraz, że obejmą Cię wszystkie udogodnienia socjalne, przysługujące pracownikowi zagranicznemu. Nie wyważaj otwartych drzwi! Jak powiedział Robert Toru Kiyosaki, amerykański biznesmen i autor książek motywacyjnych, Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł.
Poszukując zatrudnienia w Norwegii najlepiej skontaktować się z agencją pośrednictwa pracy. Doskonałym wyborem będzie taka agencja, której misja oraz zasady funkcjonowania są sumą doświadczeń zdobytych przez jej właściciela podczas wielu lat pracy w Norwegii. Ktoś, kto przeszedł cała drabinę awansu zawodowego (np. awansował z dekarza na brygadzistę, następnie team leadera i driftsleadera) zna norweski rynek pracy jak własną kieszeń.
Oferty pracy w Norwegii
Tak, to prawda, że ofert pracy w Norwegii jest mnóstwo. Tak, to prawda, że praca w Norwegii bez języka norweskiego bądź angielskiego wpisanego w CV jest możliwa. Tak, to prawda, że w budowlance zawsze znajdzie się jakieś zajęcie.
Jeśli jednak zależy Ci na tym, żeby znaleźć zatrudnienie:
- w pełni legalne,
- adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności,
- satysfakcjonujące finansowo,
- gwarantujące Ci wszechstronny rozwój zawodowy,
Poszukiwanie go na własną rękę jest ryzykowne, a doświadczona agencja pośrednictwa pracy za granicą na bieżąco aktualizuje ogłoszenia i daje gwarancję legalnego zatrudnienia oraz zapewnienia podstawowych warunków bytowych. Jej pracownicy dbają o to, żebyś w Norwegii robił to samo co w kraju, ale za dużo większą stawkę oraz dokłada wszelkich starań, abyś nie odczuł trudów relokacji.
Praca w Norwegii zarobki
Tegoroczna inflacja nie ominęła także Norwegii. Wciąż jednak zarobki są tu w miarę proporcjonalne do cen w sklepach. Jeśli w Polsce byłeś przyzwyczajony do płacy minimalnej, w Norwegii musisz zapomnieć o tym sposobie naliczania wynagrodzeń. Tu obowiązują najniższe (oraz wyższe i najwyższe) stawki godzinowe. W każdej z branż są one inne.
W branży budowalnej od 1 lipca 2021 roku obowiązują następujące stawki godzinowe (brutto):
- pracownicy wykwalifikowani: 220,00 NOK [poprzednio: 209,70 NOK – 01.06.2019–30.06.2021]
- pracownicy niewykwalifikowani bez doświadczenia w pracach budowlanych: 198,30 NOK [poprzednio: 188,40 NOK – 01.06.2019–30.06.2021]
- pracownicy niewykwalifikowani z co najmniej rocznym stażem pracy na budowie: 206,50 NOK [poprzednio: 196,50 NOK – 01.06.2019–30.06.2021]
- pracownicy poniżej 18 roku życia: 132,90 NOK [poprzednio: 126,50 NOK – 01.06.2019–30.06.2021]
Ponieważ najniższe stawki godzinowe są rokrocznie aktualizowane (na mocy umów między przedstawicielami pracodawców i związków zawodowych pracowników poszczególnych branż), taryfikator ten przestanie niedługo obowiązywać. Na stronie norweskiej Inspekcji Pracy widnieje już komunikat, że do konsultacji przedłożono nowe stawki płacy minimalnej i zostaną one rozpatrzone w październiku lub listopadzie.
Specyfika pracy w budowlance
Norwegia należy do krajów europejskich, w których doświadczenie i rzetelność polskich pracowników budowlanych jest niezwykle ceniona. Należy jednak mieć świadomość, że praca w budowlance jest specyficzna: z uwagi na liczne zagrożenia związane z wykonywaniem obowiązków zawodowych, pracownicy muszą otrzymać ochronną odzież roboczą. Norweski pracodawca ma obowiązek zapewnić taką odzież, podobnie jak narzędzia i urządzenia niezbędne dla Twojego stanowiska pracy.
Jeśli znajdziesz pracę dzięki agencji pośrednictwa, możesz liczyć także na:
- nieodpłatny dostęp do floty wygodnych samochodów osobowo-dostawczych, dzięki którym będziesz mógł dojeżdżać do pracy, zabierając wszelkie niezbędne narzędzia,
- ulokowanie w jednym z agencyjnych, przystosowanych do dłuższego pobytu domów, które są w pełni wyposażone w to co niezbędne do codziennego życia,
- całodzienną opiekę przyporządkowanego koordynatora, który odpowie telefonicznie na wszystkie Twoje pytania dotyczące pobytu oraz pracy.
Dbając o dobro przyszłych pracowników, dobra agencja pośrednictwa pracy z zagranicą nie podejmuje współpracy z nierzetelnymi pracodawcami, których działalność wzbudza jakiekolwiek wątpliwości natury merytorycznej czy etycznej.
W przygotowaniu pomógł Artur Jemioł, z biura pośrednictwa pracy za granicą. Zapoznaj się z aktualną ofertą pracy w Norwegii już dziś!
Jak wybrać miejsce na spotkania firmowe i imprezy integracyjne w Warszawie? Podpowiadamy!
