Agencja pracy to miejsce dedykowane dla osób, chcących znaleźć zatrudnienie, nawet na krótki czas. Pomaga ona również pracodawcom znaleźć kandydatów, przeprowadzając wstępny proces rekrutacji. Jeszcze do końca lat 70-tych XX wieku na osoby współpracujące z agencją pracy, mówiło się pracownicy wypożyczeni. Moda na takie prywatne agencje doradztwa personalnego przyszła do Polski ze Stanów Zjednoczonych. To właśnie w tamtym okresie amerykańscy pracodawcy borykali się brakami kadrowymi. Teraz używa się nazwy pracownicy tymczasowi, współpracujący z agencją pracy.
Agencja pracy w Toruniu – korzystna współpraca dla pracodawców
Wybrana agencja pracy w Toruniu, zapewnia pracodawcom pomoc w realizacji takich celów, jak na przykład:
-
wstępna rekrutacja;
-
selekcja i oddelegowanie pracownika;
-
możliwość zatrudnienia bez konieczności obciążania działu personalnego w przedsiębiorstwie (wszystkie formalności przejmuje na siebie agencja pracy);
-
optymalizacja czasu pracy;
-
legalizacja zatrudnienia cudzoziemców, jeżeli to oni mają objąć stanowisko.
Agencja pracy w Toruniu – elastyczna forma zatrudnienia
Korzystając z takiego pośrednictwa pracy, można cieszyć się z elastycznej formy zatrudnienia. Dlatego też bardzo chętnie do agencji pracy zgłaszają się osoby posiadające status ucznia lub studenta. Otrzymują oni możliwość wyboru, gdzie ewentualnie będą starać się o pracę. Pracownicy tymczasowi mogą być pewni tego, że ich warunki zatrudnienia są zabezpieczone i zawsze otrzymają oni wynagrodzenie w przewidzianym czasie.
Poszukujesz wartościowej agencji pracy w Toruniu? Współpraca z dobrą agencją pracy, taką jak na przykład https://remedyhr.pl/agencja-pracy-torun-remedy/, która cieszy się renomą wśród pracowników i pracodawców, jest bardzo ważna. Z uwagą należy podchodzić do jej wyboru. Każdy pracownik musi zdać sobie sprawę z tego, że formalnie jego pracodawcą będzie agencja pracy – pomimo tego, że swoje obowiązki będzie on wykonywał w zupełnie innym miejscu. Kandydat musi dopilnować tego, aby została mu przekazana umowa (najczęściej jest to forma zatrudnienia na zlecenie). Będzie ona obowiązywała na czas określony, z ewentualną możliwością przedłużenia na dalsze okresy.
