W obecnych czasach coraz więcej osób, które pracują w różnych branżach decyduje się na wyjazd do Niemiec do pracy. W wielu przypadkach jest to rozwiązanie bardzo korzystne, zwłaszcza pod względem finansowym. Dlatego warto dowiedzieć się na jego temat nieco więcej oraz poznać zasady przyznawania emerytury.
Praca w Niemczech
Praca w Niemczech i emerytura to dość istotne aspekty, nad którymi zastanawia się każdy człowiek planujący wyjechać za granicę do pracy. W takim kraju, jak Niemcy z powodzeniem można się podjąć bardzo zróżnicowanych stanowisk pracy, jak kierowca CE. Są one na pewno dużo lepiej opłacane niż w Polsce, dlatego właśnie tak wiele osób decyduje się na wyjazd. Oprócz tego dzięki pracy w Niemczech można uzyskać również dużo bardziej atrakcyjną emeryturę, co z całą pewnością ma bardzo duże znaczenie, jeśli chodzi o cały proces pracy i zdobywania doświadczenia zawodowego za granicą. Jednak nie każdej osobie, która pracuje za granicą przysługuje emerytura. Fakt przyznania emerytury zależny jest od kilku istotnych czynników, które warto poznać.
Emerytura w Niemczech
W takim kraju, jak Niemcy osoba ubezpieczona zyskuje prawo do emerytury po dwunastu miesiącach pracy. Za osobę ubezpieczoną uznaje się ubezpieczającego odprowadzającego składki na ubezpieczenie społeczne. Natomiast jeśli dana osoba pracowała w Niemczech przez czas krótszy niż dwanaście miesięcy to nie przysługuje jej prawo do niemieckiej emerytury. Świadczenie to powinno zostać zrealizowane w kraju rodzimym, czyli w Polsce. Dodatkowo w celu otrzymywania takiego świadczenia, jak najniższa emerytura w Niemczech konieczne jest opłacanie co najmniej minimalnych składek emerytalnych przez tak zwany okres wyczekiwania. Jego długość może być dość zróżnicowana i zależna jest od rodzaju emerytury, o jaką ubiega się pracownik. Dla uzyskania standardowej emerytury w Niemczech należy czas wyczekiwania wynosi pięć lat.
Emerytura w Polsce
W Unii Europejskiej składki emerytalne odprowadzane są w kraju, w którym odbywa się aktualne zatrudnienie. Natomiast sama emerytura wypłacana jest w miejscu zamieszkania danej osoby, jeśli uzyskała ona prawo do tego rodzaju świadczenia. Dlatego jeśli osoba, która wykonywała pracę w Niemczech wróci do Polski to wciąż może się ubiegać o niemiecką emeryturę. Istotny jest w tym przypadku czas wyczekiwania, który wynosi minimum pięć lat. Warto pamiętać o tym niezwykle istotnym aspekcie. Wniosek o emeryturę składa się w miejscu obecnego zamieszkania. Dlatego aktualnie wniosek tego rodzaju powinno się przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Najnowsze oferty pracy w opiece w Niemczech znajdziesz na stronie: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/.
