W dzisiejszych czasach każdy, komu tylko zależy na karierze zawodowej, powinien inwestować w szkolenia. Oferta szkoleń powinna być na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Szkolenia mają ogromną wartość na rynku pracy. Dowiedz się, jak zdobyć nowe umiejętności i kompetencje.
Nie wszystkie firmy chcą płacić za kursy swoich pracowników. To zależy od polityki personalnej danego przedsiębiorstwa. Przykładowo najwięcej uczestników szkoleń jest z międzynarodowych korporacji, dużych firm i instytucji. Najmniejszą szansę na skorzystanie ze szkoleń mają osoby zatrudnione w małych firmach i osoby bezrobotne. Uczestnictwo w szkoleniu nie musi się odbywać wyłącznie stacjonarnie. Obecnie dostępne są szkolenia online. Ofertę i pełny program szkolenia można sprawdzić na stronie www.ican.pl.
Oferta szkoleń dla wszystkich. Jak wybrać najlepsze szkolenie?
Osoby, które nie chcą tkwić w miejscu i świadomie kierują swoją karierą zawodową, stale muszą zwiększać swoje kwalifikacje. Można to pokazać na przykładzie osoby, która ukończyła studia pod koniec XX wieku. Taka osoba, chociaż z wyższym wykształceniem, może być odbierana jako ktoś, kto nie jest na bieżąco z wiedzą. Niestety, brak szkoleń wyraźnie pokazuje, że pracownik nie jest chętny do zdobywania nowego doświadczenia. Jego poziom wykształcenia nie będzie wystarczający, gdy w grę będzie wchodzić awans. Dlatego tak ważne jest, by uczestniczyć w szkoleniach i zdobyć certyfikat, który potwierdza zdobycie nowych kompetencji. Jeśli dana firma nie doceni takiego kursu, to z pewnością może to być szansa na zdobycie lepszej pracy. Staż pracy może być różny. Uczestnicy kursów i warsztatów to osoby w młodym i w dojrzałym wieku.
Szkolenia dla osób indywidualnych i firm
Nie każdy pracodawca dba o rozwój zawodowy swoich pracowników. Szkolenia z biznesu czy ze sprzedaży przeznaczone są dla wszystkich osób, które chcą wzmocnić swoją pozycję zawodową lub chcą rozpocząć pracę na stanowiskach takich jak manager. Jeśli osoba fizyczna sama opłaca swoje szkolenie, to nie jest związana z firmą żadnymi "lojalkami". To oznacza, że gdy pojawi się świetna oferta pracy, pracownik może bez problemów z niej od razu skorzystać. Finanse na szkolenia to nisko oprocentowane kredyty i pożyczki. Niektóre firmy udostępniają płatność ratalną. Jeśli chodzi o Urzędy Pracy, to osoby bezrobotne mają możliwość skorzystania z dofinansowania na szkolenia.
